El blog de administradorasdegerencia.over-blog.es

Participantes: María Chávez C.I 20.490.100 Betty Palacios C.I 19.201.600 Caracas, febrero 2010. Introducción: El capital humano es de suma importancia para toda organización o empresa que desea conformarse, para tener una buen capital es necesario ceras...

EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje...

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Nuestros procesos pueden ser abiertos o cerrados, de acuerdo a la estrategia del cliente. Los procesos de reclutamiento y selección incluyen grandes inversiones de tiempo, las cuales llegan a impactar a los demás procesos del...

Participantes: Mishaidy Gerdel C.I.Nº 15.891.334 Misleidy Gerdel C.I.Nº 15.891.335 C aracas , enero de 2010 INTRODUCCIÓN Para entender el término de desarrollo personal se debe alcanzar la excelencia en todas las áreas de su vida como lo es el desarrollo...

INTEGRANTES: Carlos R., Canache O. CI: 11.197.132 Jean C., Velasquez G. CI: 15.870.975 INTRODUCCION Este trabajo está basado en la aptitudes y actitudes de la persona dentro de la organización donde es el principal componente de la misma siendo la persona...

PARTICIPANTES Carlos Méndez C.I. 19.460.456 María Delgado C.I. 20.209.749 COMPENSACION Es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor (salarios, jornales, sueldos, viáticos, beneficios). la satisfacción de los empleados ayuda a la...

Participante Leonardo Araujo C.I. 19.242.930 INTRODUCCION La administración de recursos humanos consiste en la plantación, organización desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal,...

Capital Humano y la Gestión por Competencia INTEGRANTES: ESTÈ GREZIBELL C.I. 13.978.527 LÓPEZ GABRIELA C.I. 19.290.698 C ARACAS, 11/2009 INTRODUCCIÓN La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente...

TALENTO HUMANO Participantes: Duleika Daza V-20.560.97 Isaura Ruiz V-15.615.871 Caracas, Noviembre de 2009 Introducción Cuando se utiliza el término recurso Humano se está catalogando a la persona como un instrumento, sin tomar en consideración que éste...

ESTE ESPACIO LO REALIZAMOS CON EL OBJETIVO DE DARLES A CONOCER CADA UNO DE LOS TEMAS ESTRUCTURADOS EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA QUE PUEDA SER UTILIZADO COMO HERRAMIENTA PARA SU PRESENTE Y FUTURO EN LA GERENCIA ADMINISTRATIVA.... MISLEIDY...